Guten Tag, mein Name ist Tobias Teppe.
Viele Stationen. Ein roter Faden: Menschen und Entwicklung.
Guten Tag, mein Name ist Tobias Teppe.
Seit 1995 arbeite ich mit Kindern, Familien, pädagogischen Fachkräften, Leitungskräften und Trägern. In dieser Zeit habe ich Kindertageseinrichtungen aus ganz unterschiedlichen Perspektiven kennengelernt: als Erzieher, Gruppenleiter, Kita-Leiter, Familienberater, Fachberater, Qualitätsmanager, Coach und Abteilungsleiter.
Diese Vielfalt prägt meine Arbeit bis heute.
Mein Einstieg in die pädagogische Arbeit
Mein Anerkennungsjahr absolvierte ich 1995 in einer deutsch-türkischen Elterninitiative. Bereits dort wurde mir bewusst, dass gute pädagogische Arbeit lebenslanges Lernen bedeutet.
Ich erlebte, wie Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Erfahrungen gemeinsam Wege finden, einander verstehen lernen und gleichzeitig ihre eigene Identität bewahren können. Diese frühe Erfahrung hat meinen Blick auf Vielfalt, Integration und respektvolle Verständigung nachhaltig geprägt.
Lernen, Verantwortung übernehmen und wachsen
Anschließend führte mich mein beruflicher Weg in Kinderheime. Dort begegnete ich weiteren Lebenswirklichkeiten und lernte, wie unterschiedlich die Bedürfnisse von Kindern und Familien sein können.
Gleichzeitig arbeitete ich in einem Umfeld, in dem Fortbildung und fachliche Entwicklung einen hohen Stellenwert hatten. Zahlreiche Weiterbildungen, Ausbildungen und Zertifikate vermittelten mir nicht nur zusätzliches Wissen. Sie stärkten vor allem meine Überzeugung, dass Professionalität niemals abgeschlossen ist.
Bereits nach kurzer Zeit wurde mir Verantwortung für einzelne Häuser übertragen. Damit begann früh mein Weg in die Führung.
Später kehrte ich in eine konfessionelle Kindertageseinrichtung in Solingen zurück. Dort wurde mir endgültig bewusst, wie sehr mich die Arbeit mit Kindern, Familien und pädagogischen Teams erfüllt. Diese Freude hat mich seitdem nicht mehr verlassen.
Pädagogik, Führung und wirtschaftliche Verantwortung
Mein weiterer Berufsweg führte mich auch in andere Bereiche – unter anderem als Führungskraft in ein börsennotiertes Unternehmen. Diese Erfahrung erweiterte meinen Blick auf Organisation, Wirtschaftlichkeit, Personalführung und Kundenorientierung.
Seit 1998 bin ich durchgehend in Führungsverantwortung tätig. Ich habe einzelne Einrichtungen und größere Bereiche geleitet, mehrere Standorte gleichzeitig verantwortet und neue Angebote für Träger aufgebaut.
Dabei gehörten pädagogische Qualität und wirtschaftliche Verantwortung für mich immer zusammen. Eine Kita benötigt beides: eine klare fachliche Haltung und Strukturen, die ihren langfristigen Betrieb sichern.
Erfahrungen aus der unmittelbaren Praxis
In meiner pädagogischen Arbeit habe ich Kinder einzeln begleitet, kleine Fördergruppen geleitet und mit vollständigen Kindergartengruppen gearbeitet. Ich habe Kinder mit besonderen sprachlichen Bedürfnissen unterstützt und Projekte entwickelt, an denen mehrere Einrichtungen beteiligt waren.
Eines dieser Projekte führte die Kinder mehrerer Häuser zu einem gemeinsamen Konzert zusammen. Solche Erlebnisse zeigen mir bis heute, was entstehen kann, wenn Menschen eine Idee teilen und gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Seit 2005 arbeite ich zusätzlich beratend – angestellt für unterschiedliche Träger ebenso wie selbstständig für Städte, Einrichtungen und Familien. Für eine Stadt im Rheinland leitete ich Kindergärten mit Inklusionsgruppen und beriet zugleich Fachkräfte, Eltern und Träger zu Fragen der Inklusion.
Was ich heute für Sie einbringe
Heute verbinde ich meine pädagogischen Erfahrungen mit meinem Wissen aus Führung, Beratung, Qualitätsmanagement, Personalgewinnung und Organisationsentwicklung.
Ich kenne den Kita-Alltag mit seinen schönen Momenten, aber auch mit Personalausfällen, knappen Ressourcen, schwierigen Entscheidungen und hohen Erwartungen. Ich weiß, dass gute Lösungen nicht allein auf dem Papier entstehen. Sie müssen zu den Menschen passen, die sie im Alltag umsetzen.
Deshalb beginnt meine Beratung mit genauem Zuhören. Ich möchte verstehen, wo Sie stehen, was Sie belastet und was Sie erreichen möchten. Gemeinsam entwickeln wir daraus Lösungen, die fachlich fundiert, wirtschaftlich verantwortbar und praktisch umsetzbar sind.
Warum ich diese Arbeit mache
Nach mehr als 30 Berufsjahren habe ich mich entschieden, mein Wissen und meine Erfahrungen noch stärker weiterzugeben. Ich möchte Einrichtungen, Teams und Leitungskräfte dabei unterstützen, Klarheit zu gewinnen, Herausforderungen zu bewältigen und ihre eigenen Stärken zu nutzen.
Dabei bringe ich nicht nur Fachwissen mit. Ich bringe Erfahrung, Ruhe, Neugier und die Bereitschaft mit, auch schwierige Themen offen anzusprechen.
Meine Freude an der Arbeit mit Kindertageseinrichtungen ist bis heute ungebrochen. Diese Freude und meine Erfahrungen stelle ich Ihnen gerne zur Verfügung